Karriere
Außergewöhnliche Fassaden kommen aus Brixen, Südtirol
Wir bei FRENER & REIFER bestechen seit knapp 50 Jahren durch unsere Leidenschaft, außerordentliche Fassadenbauprojekte weltweit zu realisieren.
Unser Team aus kreativen Handwerkern und technischen Spezialisten verschiebt regelmäßig die Grenzen des technisch Machbaren und verwirklicht das scheinbar Unmögliche. Mittlerweile gehört FRENER & REIFER zur Branchenspitze - weltweit.
Unser Hauptsitz liegt in Brixen, von hier aus schaffen wir weltweit architektonische Meilensteine. Unsere Niederlassungen in New York, Paris und München ermöglichen direkten Kundenkontakt für unsere Projekte vor Ort und bieten die Möglichkeit für eine internationale Karriere.
Das Unternehmen auf einen Blick
- Fast 50 Jahre Erfahrung
- Ca. 130 Mitarbeiter aus 10 Nationen
- 5 Standorte: Italien, Deutschland, Frankreich, USA, England
- Planung: 3D, parametrisch, BIM, Statiker im eigenen Haus, Projektmanagement.
- Fertigung: Industrielles Handwerk, hauseigene Fertigung mit ca. 60 Mitarbeitern, darunter Schlossergesellen und -meister, Metallfacharbeiter, Lehrlinge, Hilfsarbeiter, Praktikanten.
- Montage: Eigene Bau- und Montageleiter, qualifizierte Montage- und Wartungsteams, Qualitäts- und Umweltmanagement.
- Zusammenarbeit mit den renommiertesten Architekten weltweit, darunter 8 Pritzker Preisträger: Herzog & De Meuron, Sir Norman Foster, Renzo Piano, Zaha Hadid, Tadao Ando, Richard Meier, Kenzo Tange, SANAA.
- Über 1.300 realisierte Projekte in 17 Ländern auf 5 Kontinenten
- Prestigeträchtige Kunden wie BMW, Louis Vuitton, Red Bull, u.v.m.
Benefits und Vorteile
Was unsere Mitarbeiter an FRENER & REIFER schätzen
- Ein sympathisches Betriebsklima dank einer hemdsärmeligen Truppe aus Spezialisten und Neueinsteigern, wissbegierigen Lehrlingen und erfahrenen Profis, neuen Kollegen und langjährigen Mitarbeitern, die seit 20, 30, ja sogar 40 Jahren im Team sind. Wir pflegen einen direkten und offenen Umgang und ziehen an einem Strang.
- Die Vielfalt unserer Projekte, die das Herz eines jeden Tüftlers höherschlagen lässt. Jedes Projekt ist einzigartig und verlangt technisch sowie handwerklich innovative Lösungsansätze. Da ist das Know-How eines jeden Mitarbeiters gefragt!
- Keine Schichtarbeit in der Produktion, die Arbeitswoche endet am Freitag um 12 Uhr.
- Flexible Arbeitszeit im Büro mit Stundenbank.
- E-Bikes als Mitarbeiterbenefit. Jeder der mit dem Fahrrad zur Arbeit kommen will, erhält ein kostenloses E-Bike das auch privat genutzt werden kann!
- Flexibilität und Freistellungen für Mitarbeiter*innen die bei Notfallorganisationen (Feuerwehr, Bergrettung) tätig sind.
- Zahlreiche Initiativen und Events wie Weihnachtsfeiern, Wanderausflüge, Grillfeiern, uvm. Denn Feiern können wir! ;)
- Individuelle Aus- und Weiterbildungen ob Schulungen, Arbeitsbegleitende Studiengänge, Diplomarbeiten oder interne Karrieremöglichkeiten in den verschiedenen Abteilungen. Jeder Mitarbeiter wird gefördert.
- Hausinterner Englischlehrer, der das ganze Jahr über Kurse in allen Sprachniveaus hält.
- Für das leibliche Wohl ist gesorgt: Essensgutscheine, Mensadienst, regelmäßig frisches Obst und Tees in den Wintermonaten.
- Flache Hierarchien. Weil jeder Input wichtig ist.
